Ben jij een Senior communicatieadviseur met tact en strategisch inzicht? Sta jij te popelen om directie, management, collega’s én projectleiders te coachen / begeleiden op het gebied van interne én externe communicatie? En droom je van een avontuur bij een internationaal bedrijf dat bruist van de groeikansen? Dan is dit jouw kans op een gouden carrière!
Even voorstellen
Goudwisselkantoor bestaat al 40 jaar als een hecht familiebedrijf. Professioneel, betrouwbaar, betrokken, flexibel en toegankelijk, dat zijn onze kernwaarden.
Met inmiddels ruim 450 collega’s in Nederland, Duitsland en België brengen we de markt van in en verkoop van sieraden, goud, geld en waardevolle objecten naar een hoger niveau. We hebben de ambitie om in Europa marktleider te worden.
Bij die ontwikkeling zoeken we constructief-kritische denkers die de handen uit de mouwen steken. Jouw ondernemersmentaliteit, lef en initiatief worden herkend en gewaardeerd. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste elementen van onze relatie, die we graag voor langere tijd met je aangaan.
Als Senior communicatieadviseur kom je te werken binnen het team Internationale Marketing & Communicatie.
Wat ga jij als Senior communicatieadviseur doen?
Als Senior Communicatieadviseur ligt de nadruk op het ontwikkelen en implementeren van effectieve in- en externe communicatiestrategieën die bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een heldere en consistente interne communicatie, waardoor medewerkers van onze snelgroeiende internationale handelsorganisatie goed geïnformeerd en betrokken blijven.
Deze rol vereist niet alleen uitvoerende taken maar omvat ook het functioneel leiden van een team van communicatieprofessionals en zorg je ervoor dat de communicatie binnen de organisatie naadloos aansluit bij de bredere strategie.
Het begrijpen en toepassen van de internationale context binnen de afdeling is essentieel om interne communicatie effectief te maken.
Wie ben jij en wat vragen wij?
Je bent een inspirerende 'primus inter pares' binnen het communicatieteam, met een sterke antenne voor organisatiesensitiviteit. Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en weet de organisatie mee te nemen in plannen en draagvlak te creëren. Daarnaast neem je graag initiatief en verantwoordelijkheid. Je hebt uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Engels, Frans en Duits is een pré.
· Je beschikt over HBO werk,- en denkniveau;
· Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring als communicatieadviseur;
Dit bieden wij
Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied. Het salaris is aantrekkelijk, denk in de range van €4450,- tot €5450,- per maand (bruto, 40 uur per week), met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
Uiteraard kijken we goed naar welke ervaring je mee brengt;
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard ook goed;
- een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%;
- 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
Daarnaast bieden wij je ook nog:
- Thuiswerkmogelijkheid;
- Personeelskorting op specifieke productgroepen;
- Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
- We groeien hard: dus volop doorgroeimogelijkheden!
Laten we kennismaken
Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we nu jou leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg. Laten we het gesprek aangaan. We zien uit naar je reactie!
Word ook specialist van waarde!
Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico’s zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Meer weten? Lees het in onze privacy statement.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.