Senior Systeembeheerder

Wil jij als ervaren Systeembeheerder werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Welkom bij Goudwisselkantoor, de plek waar we met veel kennis en kunde taxateren, inkopen en verkopen.  

Geeft een tevreden klant of collega, hoe mooi of uitdagend ook, jou steeds een ‘yes-gevoel’? Houd je ervan om op een zo effectief mogelijke manier service te verlenen en klanttevredenheid te verhogen? Wij zijn op zoek naar jouw professionaliteit! Wil jij ervaring opdoen in het bruisende hart van de goudhandel, waar stevige internationale groei en tegelijk een fijne werksfeer hand in hand gaan? Dan hebben we een match! Lees snel verder. 

Even voorstellen 
Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega’s in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust ‘familie’, want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Geen wonder dat velen al een lange staat van dienst hebben, terwijl nieuwe collega’s roepen dat ze in een warm bad terecht zijn gekomen. 

Wat ga jij als Senior Systeembeheerder doen? 
Als Senior Systeembeheerder ben je de spil van onze IT-infrastructuur. Iemand met de motivatie om de organisatie verder te brengen, die als geen ander snapt hoe belangrijk IT is voor haar medewerkers en cliënten, en dat een klein probleem in de uitvoering ingrijpende gevolgen kan hebben. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, beheren, optimaliseren en vernieuwen van onze systemen en netwerken. Bovendien speel je een cruciale rol bij het implementeren en beheren van onze Cloud-oplossingen, waardoor onze organisatie kan profiteren van schaalbaarheid, flexibiliteit en veiligheid. Daarnaast leid je verschillende IT-projecten, waarbij je ervoor zorgt dat ze binnen de gestelde deadlines en budgetten worden afgerond. 

Vereisten:  
  • HBO werk/denkniveau in relevant vakgebied; 
  • Ervaring met systeem-/netwerkbeheer en een goede kennis van besturingssystemen, netwerkinfrastructuur en softwaretoepassingen; 
  • Aantoonbare transitie-ervaring in en met het ver-SAASEN van een on-premises omgeving naar een volledige Cloud-omgeving;  
  • Diepgaande kennis en ervaring van Microsoft, Azure Active Directory, Powershell, Linux of Unix. 
  • Begrip van netwerktopologie, protocollen, firewalls en VPN's is belangrijk.
  • Kennis van beveiligingsprincipes en -praktijken;  
  • Power Automate SharePoint Online, Powershell en ook Dynamics 365 Business Central;  
  • Relevante certificeringen zoals CompTIA Security+, Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Cisco Certified Network Associate (CCNA) of Certified Information Systems Security Professional (CISSP) zijn een pré. 
Dit bieden wij 
  • Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en alle kans om mee te groeien met een bedrijf dat in de lift zit;
  • Het salaris is aantrekkelijk, met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
  • De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed:
       - een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%;
       -  reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%; 
       - 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband); 
  • Ben je ambitieus? Er is volop mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie;
  • Personeelskorting op specifieke productgroepen;
  • Ook lekker: er is altijd vers fruit en we trakteren regelmatig op verse broodjes.
Laten we kennismaken

Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we nu jou leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg. Laten we het gesprek aangaan. We zien uit naar je reactie!

Word ook specialist van waarde!

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Meer hierover kan je lezen in de privacy statement. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct Terug naar vacatureoverzicht

Heb je vragen over deze vacature?

Bowien van Abeelen

Interim Recruiter

Sollicitatie­procedure

Ontvangst­bevestiging

Ontvangst­bevestiging

Je ontvangt na je sollicitatie een ontvangstbevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je van ons een reactie.

Kennismakings­gesprek

Kennismakings­gesprek

Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.

Het vervolg­gesprek

Het vervolg­gesprek

Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.

Referentie­check

Referentie­check

Voor sommige vacatures doen we aanvullend een referentiecheck, dit zal uiteraard gebeuren in goed overleg.

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Arbeidsvoor­waarden­gesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst

In dienst

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.

Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!